为深入贯彻落实区教体局师德师风建设工作要求，扎实推进教师队伍职业道德水平提升，保定七中于4月27日组织开展师德师风专题培训会。会议围绕区师德师风会议精神传达、《中小学教育惩戒规则（试行）》学习、学校师德师风惩戒制度、及教师仪容仪表规范等核心内容展开，为全体教师筑牢职业根基、明晰行为准则。

一、传达区师德师风会议精神：锚定育人根本方向

   会议伊始，齐丽丽副校长全面传达了区教体局师德师风会议核心精神，强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，更是落实立德树人根本任务的关键环节。会议要求全体教师深刻认识新时代赋予的教育使命，严守政治纪律和职业规范，通过案例学习避免教师失德行为。学校将通过档案梳理、常态化考核、家校协同评价等机制，推动师德要求融入教育教学全过程，营造风清气正的育人环境。

二、解读《中小学教育惩戒规则（试行）》：把握教育惩戒尺度

培训中，学校发展中心王瑞璐副主任对《中小学教育惩戒规则（试行）》进行了系统解读，明确教育惩戒的本质是教育而非惩罚，旨在通过规范学生行为培养规则意识。会议详细阐释了惩戒的分级实施原则：针对轻微违纪行为可采取批评教育、口头警告等一般方式；对严重扰乱秩序的行为，可实施暂停活动、家校沟通等措施；对于触及法律红线或严重违背公序良俗的行为，将依法依规严肃处理。同时强调，教师须严格遵守禁止体罚、辱骂等规定，确保惩戒行为合法合规、育人导向鲜明。

三、宣贯学校师德师风惩戒制度：筑牢职业行为底线

为进一步将上级要求落细落实，培训中现场解读了《保定七中师德师风惩戒制度》，定期组织教职工学习并考勤，纳入个人档案，通过学生评教、家长委员会、热线电话等接受多方监督；规范管理，检查学习纪律，党组织监督活动进展，设举报箱、电话处理群众意见；成立领导小组统筹工作，公开举报邮箱（bdsdqzz@163.com）及电话（0312-3136453），家长任监督员，每学期征集意见整改，严肃处理举报问题，保护举报人，不定期检查，违规影响评职评优。

四、规范教师仪容仪表：塑造师者良好形象

教师的仪容仪表是师德的外在展现，更是学生无声的榜样。会议从着装、发型、言行三方面提出具体规范：要求教师课堂着装端庄得体，男教师避免短裤拖鞋，女教师忌穿暴露服饰；发型需整洁大方，避免夸张造型或发色；言行上需使用文明用语、保持举止得体，以良好的职业形象传递正向示范作用，让每一次言传身教都成为学生成长的有益指引。

      王振山书记在总结讲话中强调，师德师风建设是一项长期工程，需要全体教师从思想上高度重视，从行动上严格落实。他号召教师将培训内容转化为日常工作的准则，以敬畏之心对待职业，以仁爱之心对待学生，让师德师风成为教育教学中最生动的教材。

      此次培训会既是一次职业规范的强化学习，更是一次教育初心的深度唤醒。未来，保定七中将持续深化师德师风建设，通过常态化教育、多元化评价、榜样化引领，打造一支品德高尚、业务精湛的教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。